Eiffage Bouw Jobs

Wanneer je aan de slag gaat bij Eiffage, sluit je je aan bij een grote internationale groep die stabiliteit en ontwikkelingskansen biedt aan haar medewerkers, en werk je binnen de warme sfeer van je eigen filiaal.

Je draagt bij aan de continue groei van de Groep en maakt deel uit van een bruisend team, vol gedreven collega’s die alles in het werk stellen om kwalitatieve projecten te realiseren.

Bij Eiffage maak je dagelijks mee het verschil en waken we er over dat iedereen verbonden blijft door onze gemeenschappelijke waarden. Want werknemer zijn van Eiffage, betekent deze waarden beleven en uitdragen.

Terug

Administratief medewerker

Meulebeke, België

Bediende

Vuylsteke

Eiffage Construction BeLux maakt deel uit van de Franse Eiffage Group, een van de Europese leiders op het gebied van bouw, energiesystemen, infrastructuur en concessies. Dankzij de expertise en het engagement van onze 2.000 medewerkers stellen we onze knowhow ten dienste van onze talrijke klanten, zowel in België als in Luxemburg.

VUYLSTEKE-EIFFAGE (te Tielt) is in West-Vlaanderen actief in een brede waaier aan bouwactiviteiten: zorgsector, parkeercomplexen, openbare gebouwen, kantoorbouw, industrie en appartementsbouw. Wij hebben als klasse 8 aannemer een ijzersterke reputatie opgebouwd door de combinatie van een grote technische knowhow en een onafgebroken streven naar kwaliteit.

Administratief medewerker

Functie:

Ben jij een administratieve duizendpoot die houdt van afwisseling, verantwoordelijkheid en nauwkeurigheid? Voor onze werf- en algemene administratie zoeken we een ervaren Administratief Medewerker die mee wil bouwen aan het succes van onze projecten. Je krijgt een gevarieerd takenpakket binnen een stabiele en groeiende onderneming met een no-nonsense mentaliteit.

Volgende zaken behoren tot jouw takenpakket :

Werfadministratie:

Administratieve verwerking opstart en einde werf
- Verwerken gunning/opleveringsverslagen/
- Werven opstarten en afsluiten in erp-pakket
- Beheren bankgaranties
- Beheren attesten goede uitvoering
Opmaken werfgebonden bestellingen
Opmaak contracten leveranciers en onderaannemers
Controle inhoudingsplicht, erkenning, ….
Opvolging van de contracten
Werfmelding – CIAW – opvolgen onderaannemers
- RSZ-werfmelding
- Dagelijkse controle checkin@work
- Aangifte onderaannemers aan de RSZ
- Controle (buitenlandse) onderaannemers: Limosa, A1, ID, Visum, Basisveiligheid, ….
- Bijstand bij sociale inspectie en rapportering
- Opvolging sociale wetgeving en uitwerking nieuwe processen
Opvolging werfcamera’s
Bestellen en opvolging werfprinters, tv-schermen, kabels, ….

Algemene administratie:

Opvolging wagenpark
Aanvragen verzekeringen, tankkaarten, organisatie bandenwissel, …..
Opvolging juridische dossiers en schadegevallen

Profiel:

Je beschikt over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring
Beschikt over +5 jaar ervaring, liefst in een technische omgeving
Ervaring in de bouw is een pluspunt
Je bent zelfstandig en werkt zeer nauwkeurig
Je bent expert in word, excel, … (volledig office-pakket)
Talenkennis: Nederlands / Frans (basis) / Engels (goed)

Aanbod:

Een uitdagende, gevarieerde functie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid waarin je je competenties ten volle kan ontplooien.
Een financieel gezond bedrijf met een vlakke organisatie structuur met korte rapporteringslijnen, behorend tot een grote internationale groep.
Je werkt mee aan de groei van het bedrijf in een jonge enthousiaste sfeer.
Een uitstekend competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
Een leuk en modern hoofdkantoor, vlot bereikbaar met de auto of fiets.

Eiffage werft aan op basis van competenties en biedt gelijke kansen, zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, gendervoorkeur of handicap. Discriminatie is verboden.

Contactpersoon:

Yasmina Fahmi

Talent Acquisition Specialist

03 205 28 65

Terug

Solliciteren

Terug

Administratief medewerker / secretaresse

Houthalen, België

Bediende

Reynders

Reynders nv heeft meer dan 100 jaar ervaring in de bouwsector. De onderneming is opgeklommen tot de hoogste categorie in de sector en is actief op het vlak van nieuwbouw, renovatie, afwerking en maatschrijnwerk. Reynders ontwerpt niet zelf, het profileert zich als een pure uitvoerder die meedenkt met de ontwerpende architecten, interieurarchitecten of studieburelen.

Administratief medewerker / secretaresse

Functie:

Ben jij een administratief talent dat graag de schakel is tussen organisatie en efficiëntie? Houd je van een veelzijdige functie waarin je zowel zelfstandig werkt als samen met collega’s doelen bereikt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als management-assistant ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die bijdragen aan een soepele organisatie.

Administratie: Verwerken van post, e-mails en briefwisseling. Beheren van het archief en het verdelen van VGM (=veiligheid, gezondheid en milieu) -verslagen.
Calculatiedienst: Filteren van aanbestedingsdossiers, voorbereiden van offertes en opstellen van VGM-plannen. Verzorgen van administratieve dossiers, attesten en opstellen van referentie fiches.
Projectondersteuning: Aanmelden van nieuwe werven bij de RSZ en opstellen van VGM-plannen voor klanten.
Algemene ondersteuning: Beheren van kantoorbenodigdheden, organiseren van boekingen en vergaderingen (inclusief catering), en opvolgen van onderhoudscontracten.

Kortom, je bent een onmisbare spil in het dagelijks reilen en zeilen van ons bedrijf en werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen.

Profiel:

Minimaal een bachelor diploma.
Vlotte kennis van Nederlands en Frans, mondeling en schriftelijk.
Goede computervaardigheden en nauwkeurigheid.
Een zelfstandige werkhouding met oog voor detail.
Een proactieve, flexibele en discrete instelling.

Aanbod:

Een vast, voltijds contract;
Een aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen (Gsm, laptop, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering);
De mogelijkheid om deel te nemen aan een cafetariaplan;
De mogelijkheid aan interessante en voordelige voorwaarde aandeelhouder te worden;
Een gevarieerde en stimulerende job in een dynamisch bedrijf dat deel uitmaakt van een grote groep;
Een dynamische en motiverende werkomgeving met veel bedrijfsactiviteiten;
Interne en externe opleidingen om voortdurend bij te leren;

Eiffage werft aan op basis van competenties en biedt gelijke kansen, ongeacht geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, voorkeuren of handicap. Wij garanderen een werkomgeving van respect en inclusiviteit.

Contactpersoon:

Yasmina Fahmi

Talent Acquisition Specialist

03 205 28 65

Terug

Solliciteren

Terug

Boekhouder

Kallo, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Herbosch-Kiere

Eiffage Construction Belux maakt deel uit van de Franse Eiffage Group, een van de Europese leiders op het gebied van bouw, energiesystemen, infrastructuur en concessies. Dankzij de expertise en het engagement van onze 2.000 medewerkers stellen we onze knowhow ten dienste van onze talrijke klanten, zowel in België als in Luxemburg.

HERBOSCH-KIERE is een aannemer van waterbouwkundige werken in Europa met zetel te Kallo (Linkeroever Antwerpen). We bouwen al meer dan een eeuw aan de infrastructuur van vandaag en morgen. In, op en vlakbij water. We onderhouden waterwegen, zijn betrokken bij offshore energieprojecten, bergen schepen, voorzien funderingen en saneren vervuilde gronden.

Boekhouder

Functie:

Je maakt deel uit van een team van 8 personen en rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur.

Je bent onder meer verantwoordelijk voor:

Beheer Vast Activa/Afschrijvingen
Analytische verdelingen
Afsluitboekingen (provisies, leasings, gespreide belastingen,…)
Loon boekingen
Integratie balansen THV’s
Meewerken aan de maandelijkse rapportering, kwartaalrapportering, opmaak consolidatiebundels
Meewerken aan de jaarafsluiting, opmaak ACCON, voorbereiding van de raad van bestuur
Fiscale aangiftes
Eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van de bedrijfsrevisor
Invullen van structuurenquêtes
Ad hoc opdrachten
Je werkt vanuit ons hoofdkantoor te Kallo, onze hub te Gent of je telewerkt

Profiel:

Je hebt een boekhoudkundige opleiding (Bachelor of Master) en bezit een relevante ervaring in een gelijkaardige functie.
Je bent een zeer precies en cijfermatig iemand die goed kan functioneren in teamverband.
Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse taal en goede kennis van het Engels en het Frans.
Je kan vlot overweg met de meeste courante PC-toepassingen.

Aanbod:

Je komt terecht in een stabiele duurzame onderneming die behoort tot één van de toonaangevende internationale bouwconcerns.
Begeleiding door ervaren collega’s op de werkvloer.
Je kan rekenen op een aantrekkelijk loon, aangevuld met vele extralegale voordelen (groepsverzekering, invaliditeitsverzekering, hospitalisatieverzekering, IPhone, maaltijdcheques, ecocheques, e.a.).
Je kan op vrijwillige basis deelnemen aan een uitgebreid aanbod van diverse after work activiteiten.

Eiffage werft aan op basis van competenties en biedt gelijke kansen, zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur of handicap. Discriminatie is verboden.

Contactpersoon:

Yasmina Fahmi

Talent Acquisition Specialist

03 205 28 65

Terug

Solliciteren

Terug

Dispatcher

Strée, België

Bediende

Sodemat

Eiffage Benelux fait partie du groupe français Eiffage, l'un des leaders européens dans les domaines de la construction, des systèmes énergétiques, des infrastructures et des concessions. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos 2 000 collaborateurs, nous mettons notre savoir-faire au service de nos nombreux clients, tant en Belgique qu'au Luxembourg.

Sodemat, situé à Gentbrugge et Strée, est le département matériaux d'Eiffage Benelux et est responsable de la fourniture de petits et grands matériaux à tous les chantiers de construction et de génie civil d'Eiffage.

Dispatcher

Mission:

Gestion du matériel : Coordonner les demandes internes, vérifier les stocks et organiser les livraisons.
Planification du transport : Optimiser les transports entre le dépôt et les chantiers, superviser les chauffeurs et les équipes logistiques.
Locations externes : Rechercher des fournisseurs, négocier les conditions et organiser les livraisons.
Achats et gestion des stocks : Commander les pièces et fournitures, assurer le suivi des livraisons et surveiller les niveaux de stock.
Administration et gestion des coûts : Tenir la documentation à jour, suivre les coûts et optimiser les dépenses.
Sécurité et conformité : Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité (ISO 9001, VCA) et sensibiliser le personnel.
Coordination d’équipe : Encadrer et motiver les chauffeurs, magasiniers et ouvriers.

Profil:

Bachelier ou expérience équivalente en logistique, construction ou électromécanique.
Bonne maîtrise de Microsoft Office et des logiciels internes.
La connaissance du néerlandais est un atout.
Excellente organisation et gestion des priorités.
Bonnes capacités de communication et de négociation.
Rigueur dans l’administration et le suivi des coûts.
Esprit analytique et résistance au stress.
Capacité à travailler de manière autonome et responsable.

Offre:

Une équipe homogène au sein d'une entreprise florissante qui fait partie d'un grand groupe.
Une rémunération intéressante (comprenant des chèques-repas, une voiture de société avec carte carburant, une assurance groupe et hospitalisation et 12 jours ADV).
Le lieu de travail est Strée, mais vous êtes également sur la route.

Eiffage recrute sur la base des compétences et offre des chances égales, sans distinction de sexe, de croyance, de couleur de peau, de nationalité, d'orientation sexuelle ou de handicap. La discrimination est interdite.

Contactpersoon:

Sophie Denoiseux

Talent Acquisition Specialist

Terug

Solliciteren

Terug

HR & Payroll Officer

Meulebeke, België

Bediende

Vuylsteke

Eiffage Construction BeLux maakt deel uit van de Franse Eiffage Group, een van de Europese leiders op het gebied van bouw, energiesystemen, infrastructuur en concessies. Dankzij de expertise en het engagement van onze 2.000 medewerkers stellen we onze knowhow ten dienste van onze talrijke klanten, zowel in België als in Luxemburg.

VUYLSTEKE-Eiffage (te Meulebeke) is in West-Vlaanderen actief in een brede waaier aan bouwactiviteiten: zorgsector, parkeercomplexen, openbare gebouwen, kantoorbouw, industrie en appartementsbouw. Wij hebben als klasse 8 aannemer een ijzersterke reputatie opgebouwd door de combinatie van een grote technische knowhow en een onafgebroken streven naar kwaliteit.

HR & Payroll Officer:

Je bent verantwoordelijk voor alle administratieve en organisatorische taken van de loon- en personeelsadministratie voor de arbeiders in PC 124 en bedienden in PC 200.
Je volgt alle personeelsdossier van A-Z op.
In samenwerking met het sociaal secretariaat zorg je voor een vlotte verwerking van de payroll voor zowel bedienden als arbeiders.
Je houdt de gegevens van alle werknemers up to date in ons tijdsregistratie-systeem (ziektes, verlof, aanvragen tijdskrediet,…).
Je ontvangt nieuwe werknemers op hun eerste dag en maakt hen wegwijs binnen het bedrijf..
Je staat in voor het selectieproces van nieuwe medewerkers van A tot Z (vacatures opmaken en plaatsen, selectiegesprekken, …).
Je levert cijfermateriaal en rapporten omtrent HR data
Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over diverse personeelszaken, bv sociale wetgeving, cafetaria plan,…)
Je staat in voor de organisatie van diverse bedrijfsevents (afterworks, familiedag, teambuildings,…)
Je helpt mee met de preventie adviseur in de ondersteuning voor alles omtrent opleidingen, attesten en medische onderzoeken.

Profiel

Je beschikt over een bachelor diploma richting HR of bent gelijkwaardig door ervaring
Kennis Sociale Wetgeving is noodzakelijk
Ervaring in de bouw is een pluspunt
Je bent discreet met vertrouwelijke informatie
Zelfstandig en nauwkeurig
Talenkennis: Nederlands / Frans

Wij bieden

Een uitdagende, gevarieerde functie met ruimte voor initiatief en verantwoordelijkheid waarin je je competenties ten volle kan ontplooien.
Een financieel gezond bedrijf met een vlakke organisatie structuur met korte rapporteringslijnen, behorend tot een grote internationale groep.
Je werkt mee aan de groei van het bedrijf in een jonge enthousiaste sfeer.
Een uitstekend competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
Een leuk en modern hoofdkantoor, vlot bereikbaar met de auto of fiets.

Contactpersoon:

Yasmina Fahmi

Talent Acquisition Specialist

03 205 28 65

Terug

Solliciteren

Terug

HR Verantwoordelijke

Gent, België

Bediende

Afstandswerk mogelijk

Sodemat

Over ons

Eiffage Benelux maakt deel uit van de Franse Eiffage Group, een van de Europese leiders op het gebied van bouw, energiesystemen, infrastructuur en concessies. Dankzij de expertise en het engagement van onze 2.000 medewerkers stellen we onze knowhow ten dienste van onze talrijke klanten, zowel in België als in Luxemburg. De sterke en gediversifieerde groep biedt volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen haar brede scala aan projecten en disciplines.

SODEMAT, gevestigd in Gentbrugge en Strée, is de materiaaldienst van de groep EIFFAGE BENELUX.

SODEMAT telt een 110-tal medewerkers en verzorgt de levering, het onderhoud en de herstelling van bouwmaterieel en machines voor de werven van de groep. Daarnaast is SODEMAT ook het advies- en opleidingscentrum van Eiffage Benelux.

Voor SODEMAT en haar beide locaties van Gentbrugge en Strée, zoeken wij een gemotiveerde HR generalist.

Functieomschrijving

Als HR Verantwoordelijke speel je een sleutelrol in het waarborgen van de medewerkersbetrokkenheid, het welzijn en de motivatie binnen de organisatie. Je vertaalt de strategische doelstellingen van SODEMAT naar een effectief HR-beleid en draagt bij aan een positieve, respectvolle en productieve werkomgeving.

Je verantwoordelijkheden omvatten:

Ontwikkeling, implementatie en evaluatie van HR-beleid: Zorgvuldig afstemmen op de strategische doelstellingen van SODEMAT.
Arbeidsreglement en sociale wetgeving: Toezien op naleving en praktische toepassing binnen de organisatie.
Medewerkersbegeleiding: Fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en management voor alle HR-gerelateerde vragen en issues.
Optimalisatie van de verloningsstrategie: Evalueren en waar nodig aanpassen van de verloning om competitiviteit en tevredenheid te waarborgen.
Talentontwikkeling: Behoeften identificeren, opleidingsprogramma's coördineren en carrièretrajecten ontwikkelen.
Verbetering van arbeidsomstandigheden: Initiatieven opzetten rond welzijn, ergonomie, werkplekinrichting en materiaalbeheer.
Organigram en verantwoordelijkheden: Rollen, taken en verantwoordelijkheden herdefiniëren voor een efficiëntere samenwerking.
Uitwisseling tussen locaties en afdelingen bevorderen: Focus op logistieke, productie- en commerciële processen.
Loonadministratie en rapportage: Coördineren van loonverwerking samen met het sociaal secretariaat en opstellen van maandelijkse HR-rapporten.
Onboarding en offboarding: Zorgen voor een soepel verloop van het proces, met een positieve ervaring voor medewerkers en betrokken manager, en behoud van continuïteit.
Projectmanagement en innovatie: Zelfstandig HR-projecten voorstellen, ontwikkelen en implementeren in overleg met het management en het Belux HR netwerk van de groep.
Bedrijfscultuur en DNA: Actief bijdragen aan de ontwikkeling en communicatie van de bedrijfsidentiteit, inclusief het lanceren van een marketingcampagne hierover.
Evenementenorganisatie: Plannen en uitvoeren van bedrijfsevents ter bevordering van samenwerking en verbondenheid.

Profiel

Wij zoeken een gemotiveerde HR generalist die graag met de business leiders meedenkt en de prioriteiten van SODEMAT en haar medewerkers kan vertalen naar pragmatische HR initiatieven.

Opleiding en ervaring: Masterdiploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring. Relevante ervaring als HR-generalist is essentieel, idealiter in een omgeving met bedienden en arbeiders.

Kennis: Goede kennis van sociale wetgeving; ervaring met pc 124 en pc 200 is een pluspunt.
Vaardigheden: Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, probleemoplossend vermogen, en een resultaatgerichte aanpak.
Talen: Uitstekende beheersing van het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk.
Flexibiliteit: Bereidheid tot verplaatsing tussen onze verschillende locaties en soepel omgaan met veranderende omstandigheden.
Digitale vaardigheden: Ervaring met MS Office-toepassingen.

Aanbod

Een rol binnen het SODEMAT managementteam met ruimte voor advies en impact.
De rol maakt ook deel uit van het Belux HR netwerk van EIFFAGE CONSTRUCTION en kan rekenen op tools, gedeelde praktijken en algemene ondersteuning om als team een sterk HR beleid uit te stippelen.
Een dynamische werkomgeving binnen een bloeiende onderneming, ondersteund door een sterke groep.
Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, een bedrijfswagen met tankkaart, netto onkostenvergoeding, aandelenopties, groeps- en hospitalisatieverzekering, en toegang tot een cafetariaplan.
Flexibele werkomstandigheden: glijdende uren, mogelijkheid tot telewerk, en 12 ADV-dagen.
Werklocaties te Gentbrugge en Strée, met een minimum-aanwezigheid van 1 à 2 dagen per week in beide locaties en 1 dag vrij in te vullen.

Spreekt deze vacature aan ?

Super ! Wij zien uw kandidatuur graag toekomen en zullen zo snel mogelijk van ons laten horen !

Eiffage werft aan op basis van competenties en biedt gelijke kansen, zonder onderscheid in geslacht, geloof, huidskleur, nationaliteit, seksuele voorkeur of handicap. Discriminatie is verboden.

Terug

Solliciteren